编制内的教师工资到底有多高

编制内的教师工资到底有多高？在当地可以达到中等偏上水平。

既然是编制内的教师，那就是人们常说的正式工、是铁饭碗了。

大家知道，教师作为国家公职人员，属于事业单位中的技术职称岗位人员。在事业单位内部，技术职称岗位人员的工资，比管理岗位和工勤岗位人员都要更高一些。以一个有30年工龄的中级职称8级岗位人员为例，如果在经济发达地区，每个月的打卡工资应该在8000~9000元左右，比一个同样工龄的管理岗位正科级领导的打卡工资要高一些；如果在经济欠发达地区，每个月的打卡工资也可以达到6000~7000元左右，比一个同样工龄的管理岗位正科级领导的打卡工资要高一些。

就教师的职称而言，无论是小学教师，还是初中、高中教师，工龄能达到30年左右的话，技术职称高的可以达到副高5级，一般也可以达到副高7级，普遍都可以达到中级10级以上。有这样的工作年限和技术职称，他们每个月的工资可以超过70%在职人员的工资水平。如果是在北上广深和浙江、江苏、山东等经济发达省份，教师的月工资水平高的能拿到一万四五、平均也能拿到七八千元；即使在中西部经济欠发达省份，教师的月工资高的可超过一万元，平均也能达到六七千元。

由此可见，编制内的教师工资无论在任何地区，虽然不是最高的，但一定可以达到当地在职人员的中等偏上水平，这个一点问题也没有。