事业单位干部转公务员的途径和条件是什么

事业单位干部转公务员的途径和条件是什么？学历、年龄、职务等条件需要符合公务员的要求，可以通过调任、换届选举、参加公务员考试等方式进入公务员系统。

学历要求：科级干部必须具备大专以上学历，处级及以上干部必须具备本科以上学历；

年龄要求：科级干部45岁以下，处级及以上干部在50岁以下；

职务要求：事业管理八级人员，对应公务员的职级，相当于副科级；事业管理七级人员，对应公务员的职级，相当于正科级；事业管理六级人员，对应公务员的职级，相当于副处级；事业管理五级人员，对应公务员的职级，相当于正处级。

事业单位干部转为公务员身份的条件：

①通过调任方式。科级干部年龄在45岁以下，当公务员的职位有空缺时，且调入机关同意接收的情况下，经县委常委会研究后，可以通过调任的程序到行政机关当领导，并进行公务员登记。

事业单位科级调任必须在县乡级等基层单位进行。对于地市级以上城市，尤其是副省级、省部级直属机关，事业编副科是不可以调任公务员的。

省、市里的事业单位多数是厅级、处级编制。根据公务员法的相关规定，处级以上干部是流动的，即可以从行政机关交流到事业单位任职，也可以从事业单位交流到行政机关任领导。一般来说，厅级、处级干部调任公务员比科级容易得多。公务员的岗位职位有空缺的话，年龄在50周岁以下，经相应的组织（厅级调任必须通过省委常委会，处级调任通过市委常委会）研究后可以直接调任与之级别相匹配的行政岗位。

②通过乡镇换届选举：每五年一届，事业单位副科级可参加直接选举或调整到行政岗位，这是由事业副科级向公务员的副科级过渡最有效也是最简单的办法，当然这要有机会和门路。当一届副镇长，再当一届乡镇党委副书记，就有可能晋升为正科级。

③参加公务员的考试。并符合公务员考试的条件：学历最低为大专；身体条件达标；心理素质达标；政治素质达标；个人能力符合岗位相关要求；其他相关条件如年龄18～35岁；本人及其直系亲属没有受到刑事处分等等。笔试、面试通过，体检、政审没问题，被录用为机关公务员。从办事员干起→科员→四级副主任科员→……一级级往上晋升，这是目前最为直接和有效的途径。