区县委组织部上班有前途吗？

区县委组织部上班有前途吗？除了纪委、区委办，公务员最有前途的单位组织部应该是其中之一，甚少进入前三的位置。

县委组织部的职责是主管县级部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解干部，办理正、副科级干部的任免和交流工作，是协助县委考察干部和任用干部的专业部门。县委组织部是副处级单位，组织部部长是县委常委（常委对干部有推荐权、投票权和决定权），常务副部长是正科级，应该是全区（县）重量级的正科级，内设机构为副科级。组织部是管理干部的县级强势部门，体制内流行一句话：“跟着组织部，年年有进步”。在组织部工作期间，你可以认识全县的科级干部，通过他们，可以拓宽视野，向他们学习到很多东西，特别是做人做事、领导方法和领导艺术。

县委组织部是给人“送帽子”的，很多干部在提拔使用前，必须经过组织部的提名和推荐，再动议提交区（县）委常委会人事会议讨论研究。组织部工作人员拥有得天独厚的优势，组织部门工作人员能迅速地提高干部的工作能力和解决热点、难点问题的能力。如果你能努力工作，肯加班加点，认真履行职责，洁身自爱，掌握相关的法律法规，有过人的业务能力，并有所创新，每次都能出色完成领导交办的事项，踏踏实实跟着领导走，大概不出几年，也会给你“送一顶帽子”，退休以前上正科级应该没问题。

总之，组织部这个平台比较高，占尽天时地利，比其他部门工作的人员有先天的优势，进步会更快。当然在人才济济的组织部门当中，你能不能事业有成，与自己的努力、能力、工作态度和工作业绩有非常大的关系。