怎么做好办公室主任？

办公室主任在机关企事业单位任起到领导者的“幕僚作用”。要当好办公室主任，除了有智商，更要有情商，必须跟着领导学本事，特别是一把手领导，吃透、体会最高领导者的执政理念、想法，去落实并延伸领导者决策力量；有绝对的执行力，和沉稳干练的应变能力，事无巨细，管理到位；能说会道（不该说不说），平时练好观言察色（揣摩领导的工作思路和工作意图）的功夫，善于沟通上下级；笔杆子要硬，有妙笔生花的文采，熟练掌握各类行政公文和各种讲话稿的写作常识。

以地市级局办公室主任为例：

办公室主任主要职责就是维持市直机关运转和直接服务于局长，相当于局长助理，是这个单位的参谋和秘书，领导的心腹，为领导所倚重，可以说是能文能武的全才。

办公室主任，是一个单位兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。沟通内外、联系左右、对上是“秘书”、对下是“领导”、对外的单位工作“行政大管家”、对内的单位事务“牵头人”和连接领导与群众的桥梁。在领导不在家的情况下，也可以保证全局各部门持续高效运作，交给领导满意的答卷。

主任负责主持办公室所有的管理工作，包括行使本局行政办公秩序、人事管理、物资管理和供应指导、指挥、监督、管理、承担执行本局各项规程和规章制度的制定和执行、工作指令的义务；草拟本局文件、各种文稿，以及处理来往公文；本局会议安排，会场布置，主席台位次，完成领导交办的各项工作，对外联系等等。

办公室是一个单位核心部门，也是出成绩的主要部门，能在办公室主任岗位上锻炼起来的人都是综合能力非常强的。办公室历来是干部的摇篮，一个称职、合格的办公室主任，绝对是被提拔重用的重点对象。体制内办公室主任大多会被提拔为单位的副职，这也是党政机关的人人皆知的潜规则。