办公室主任提拔当领导的机会大吗？

体制内的从中央到县处级，办公室主任都是党政领导的主要助手，提拔的机会自然比其他部门大得多。

以地市级局办公室主任为例：

办公室主任主要职责就是维持市直机关运转和直接服务于局长，相当于局长助理，是这个单位的参谋和秘书，领导的心腹，为领导所倚重，可以说是能文能武的全才。

办公室主任，是一个单位兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。沟通内外、联系左右、对上是“秘书”、对下是“领导”、对外的单位工作“行政大管家”、对内的单位事务“牵头人”和连接领导与群众的桥梁。

主任负责主持办公室所有的管理工作，包括行使本局行政办公秩序、人事管理、物资管理和供应指导、指挥、监督、管理、承担执行本局各项规程和规章制度的制定和执行、工作指令的义务；草拟本局文件，以及处理来往公文；本局会议安排，会场布置，主席台位次，完成领导交办的各项工作，对外联系等等。

办公室是一个单位核心部门，也是出成绩的主要部门，能在办公室主任岗位上锻炼起来的人都是综合能力非常强的。办公室历来是干部的摇篮，一个称职、合格的办公室主任，绝对是被提拔重用的重点对象。体制内办公室主任大多会被提拔为单位的副职，这也是党政机关的人人皆知的潜规则。