县纪委和县组织部级别一样,都是副处级单位。
县纪委主要是协助县委加强党风建设和组织协调反腐败工作。县纪委书记是县委常委,纪委副书记,派驻纪检组、巡视组组长都是正科级,县纪委内部科室正职是副科级,科级干部岗位多。县纪委受理的行政案件多,工作复杂,涉及面广,必须经常加班加点,但政治地位高,福利待遇好,比同级别组织部的公务员高(补贴多)。至于前途问题,这个要看你的能力和运气。有的行政案件关联的人太多,有的甚至是省、市领导督办的案件,如果你办得好,特别优秀,被上级纪委的看中,有可能直接调走,那个时候,你就有可能在仕途上大展拳脚,上升到处级干部不是问题。当然你如果在县纪委的岗位上,只要努力也是可以晋升到副科级以上。不过,在纪委工作,加班加点是“家常便饭”,有时候半个月、一个月都回不了家。纪委是帮人“摘帽子”的,权力大,得罪人也会多,特别是在小县城,抬头不见低头见。
县委组织部的职责是主管县级部门人事、党建方面的工作并组织实施。还负责考察、了解干部,办理副科级以上干部的任免和交流工作等。组织部部长是县委常委,副部长是正科级,内设机构为副科级。组织部是管理干部的县级强势部门,官场流行一句话:“跟着组织部,年年有进步”。在这里你拥有得天独厚的优势,可以认识全县的科级干部,通过他们,你可以拓宽视野,向他们学习到很多东西,特别是做人做事、领导方法和领导艺术。组织部是给人“送帽子”的(与纪委部门相反),所以,在县委组织部工作人脉圈广,仕途上不敢说数一数二,至少也能排前三。只要你踏踏实实工作,跟着领导走,肯定比别的部门进步快,干五年到副科级位置,退休以前上正科级或到副处应该没问题。
总结:县委组织部工作相对轻松,加班加点不多,人脉圈广,仕途一片光明。
县纪委政治地位高,待遇好,但工作量大,压力也大,加班加点是常态,特别是年轻人,家里有老人和小孩需要照顾的不太适合;纪委容易出成绩,晋升空间大。
建议:县委组织部首选。
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