公务员到底要不要参加遴选？遴选成功后会带来什么益处？

公务员到底要不要参加遴选？遴选成功会带来什么益处？

首先说要不要参加遴选？

遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考，是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径。乡镇的公务员如果有机会参加遴选千万别错过！并且你还没有成家，是最理想的，好男儿志在四方。

其次说遴选成功会带来什么益处？

一个人能不能有成就，除了自身的实力外，更重要的是平台。平台！

同样都是大学生，一个遴选到国务院部委办，一个考到乡镇，最后的结局肯定是天差地别的。到省部级当公务员，科级是没有名额限制的，时间到就可以了，等于打破了原来晋升的天花板。要提拔处级，只需要熬足时间和资历到点就提，也是快速晋升的有效途径。如果你能任劳任怨地工作，有领导能力，到退休前干到厅级应该没问题。在大的平台上，拥有明确的志向，希望不断突破自己，在能力范围之内，走向人生峰值，最终到达金字塔的顶端。

平台若在省直机关，和地市级四套班子里是一样的，都是正厅级。在这个平台上，如果你没有晋升到处级，那就不能怪老天爷不公了，只能说你不够优秀，不够努力。

若是在地市级的处级局，一正局长，三～四副局长，一般人也只能干到科级。如果要晋升到副处级，付出的代价必须非常大，除了会干、会说、会写、会加班，还要遇到“贵人”。

再次说你如果不参加遴选

，在乡镇当公务员，有可能一辈子升不到处级，能升到处级那真是万里挑一。试想一下，一个县体制内的至少有大几千人，甚至几万个人，除了四套班子成员和两院（检察院、法院）一把手，以及公安局长高配副县长等几十个是处级外，其他都是科级以下。能当上乡镇长、科局级一把手，那也是人中龙凤，还敢有奢望？多数人没有目标，得过且过，工作与人生都可以用一个字概括——“混”字，这样最终结果是处在金字塔的最底层。

我有两个同学，人家在高考前就弄了个预备党员，到学校都是班委，一年后转正。一个肯读书，成绩不错，毕业分配被省卫生厅直接要去。干六、七年时间就当副处长了，三年成为处长，四十多岁荣升副厅长，退休享受了正厅级干部待遇。另一个因为高考前就结婚了，有家庭的负担，读书也不太用心，成绩很一般，毕业就到乡镇卫生院，工资不高，退休金才4000左右。你说哪个好？