公务员辞职需要满足三至五年的最低服务年限才可以辞职。在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职。
你说的应该不是越来越多人辞职,而是有一小部分人辞职。这部分人大多数岗位不满意,有的在乡镇,待遇不是很高;监狱岗位,工作环境特殊;林场管理员,远离都市。因此,这几类人比较容易辞职。
还有沿海大城市,如深圳、上海等跨国知名公司、大型企业很多,如果有本事的,年薪百万不是问题,公务员再好,年收入3~40万最多。
我们同行深圳的公务员有排队辞职现象,主要是这些人有一技在手,如计算机网络技术软件工程、车辆工程、精算师等等,他们感觉公务员的工资简直无法和跨境知名企业的收入相比,他们认识到不是拿一份稳定的收入就可以在深圳买房子的。因此这部分高学历、高技能的人才,才会选择辞掉公务员的职务。
当前全国700多万公务员队伍是稳定的,也是很吃香的,如果没有待遇更好诱惑力,他们是不会轻易辞职的。特别是推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度以后,加快了建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。这样的改革可以说是为公务员队伍注入了一剂兴奋剂。薪资待遇将会比以往更加有吸引力,给他们提供了施展才华的舞台和空间。
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