老张和老李虽然同在一个单位工作,也都是正科级公务员。由于老张2014年9月就退休了,属于机关事业单位的退休“老人"。而老李今年退休,属于机关事业单位的退休“中人"。
2014年10月1日,为了实现养老保险制度并轨,国家推行了机关事业单位养老保险制度改革。以改革之日为分水岭,养老保险制度改革之前已经退休的人员称为“老人"; 养老保险制度改革前已经参加工作,以后才陆续退休的人员称为“中人”; 养老保险制度改革之后才参加工作的人员称为“新人"。在养老金的计算上,实行“老人"老办法、“中人"中办法、“新人“新办法。
老张2014年9月退休,作为“老人"退休时的养老金计算,主要是以他退休前的月工资总额为基数,然后除以工作年限确定的一定比例,再加上一定的职务补贴。比如30年工龄为85%、40年工龄为90%。老张作为拥有40年工龄的正科级公务员,他2014年9月退休前的月工资至少有5000元,按照工资比例的90%,再加上一部分的职务补贴,每个月的退休金应该在4500元左右。加上他从2015年开始每年参加一次退休人员基本养老金调整,包括今年这次他的养老金已连续7年上涨,以平均每年上涨200元计算,已上涨基本养老金1400元左右,这样,老张目前的退休金可以达到5900元左右。
老李今年(2021年)退休,从2014年至今,已先后上涨基本工资4次,按平均每次增加工资500元计算,增资2000元。作为一名拥有40年缴费年限(含33年视同缴费年限)的正科级公务员,他退休前的月工资至少在7500元左右。作为10年过渡期内的退休“中人",老李退休时的养老金采取新办法和老办法对比计算,限高保底。由于缴费年限比较长(特别是视同缴费年限有33年)、缴费工资比较高,他退休时每个月的养老金至少在6700元以上。即使剔除老张已经连续7年上调养老金1400元的因素,两个人每个月的养老金差距至少在800元以上。
由此可见,由于退休时间相差8年而带来的缴费工资、社平工资的不同,老张和老李在同地同级同工龄的情况下,退休后两个人的养老金也会存在比较大的差距。这个差距将是长期的,而且随着时间的推移,差距会越来越大。
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