同一个人2024年9月退休和12月退休，哪个退休金高？

题主这里所说的，应该是指机关事业单位的退休“中人"。作为“中人"，虽然养老金都包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分，而且都有职业年金作为补充养老金待遇。但根据机关事业单位养老保险制度改革的相关规定，国家把2014年10月1日~2024年9月30日作为“中人"养老金计算的10年过渡期。在10年过渡期内退休的“中人"，退休时的养老金采取老办法和新办法相互对比的办法进行，限高保底。

所谓老办法，就是机关事业单位养老保险制度改革之前计算养老金的方法，即根据退休前一个月的月工资总额，按照由工龄长短确定的养老金比例，比如30年工龄为80%、40年工龄为90%，然后再加上一部分的职务津贴丶住房补贴等; 所谓新办法，就是按照机关事业单位的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，然后根据缴费基数、缴费年限、缴费金额等因素，套进养老金公式计算出养老金待遇。如果用老办法计算出来的养老金待遇比新办法计算的更高，就按照老办法计算的结果发放; 如果用新办法计算的结果比用老办法计算的更高，除了发放老办法计算的金额外，对高出部分的养老金待遇，按照过渡期第一年发放10%、过渡期第二年发放20%，依次类类，直到2024年退休的，发放多出部分的100%。

根据上面的介绍可以清楚地知道，同一个机关事业单位的退休“中人"，如果在2024年9月退休的话，由于属于10年过渡期内的退休人员，养老金的计算采取新、老办法对比，限高保底，养老金待遇肯定不会比“老人"低，而且要更高; 可如果是在2024年12月退休，由于10年过渡已经结束，养老金已经采取新办法计算，没有了蔸底保护，再加上养老保险的缴费年限丶缴费金额都差不多，而且还多缴纳了3个月的社保费用，所以退休金待遇肯定要比9月份退休更少一些。

综上所述，同一个机关事业单位的“中人"，如果可以在2024年9月和12月选择退休的话，应该选择9月份去办理退休，因为还可以享受10年过渡期内养老金新、老办法对比计算、限高保底的待遇，计算的养老金应该要比12月份退休更高些。