我一大家人都是体制内的人员。大弟弟正团职转业到市公安局上班,目前每个月到手工资8000多元。去年他儿子在深圳买了套70多平米的商品房,弟弟贷款100万帮助付首付,然后按揭了280万元; 二弟在县里的中学当老师,副高职称6级岗位,目前每个月到手工资6800多元,去年买了一套130多平米的商品房,按揭房贷60万元; 儿子、儿媳都是公务员,工龄15年,夫妻两人目前每个月到手工资加在一起不到7000元。
从我家人的工资可以看出,其实目前体制内人员的工资并非像网上有些人说的那么高,总体而言,他们的工资在当地应该只是中等偏上水平。所以我有理由相信,无论是未来10年还是20年,体制内人员的工资肯定会正常上涨的。
一丶我们国家的经济已经进入可持续的高质量发展阶段,近几年GDP的增长幅度都在8%左右。2020年虽然遭受了新冠肺炎疫情的侵袭,由于党和政府决策英明正确,一手抓疫情防控,一手抓复工复产,并采取了扶持经济发展的一系列重大举措,我国经济从第二季度开始由负转正。据世界银行等机构预测,2020年我国成为全球唯一一个实现经济正增长的经济体,GDP增长幅度可以达到2.1%以上。2021年可以恢复到疫情之前的水平。由于经济的增长,国家的财力越来越强,不但体制内人员的工资增长是顺理成章的事,全国人民都可以享受到更多的改革红利。
二、物价历来就是经济发展的晴雨表。随着经济的增长,物价指数也肯定会上涨。体制内人员大部分都是靠工资养家糊口的,为了保证他们的生活质量不因物价上涨而受到影响,国家必须给体制内人员、离退休人员上涨工资和基本养老金。
三、公务员和事业单位每两年正常上调一次基本工资,自2014年起已经形成了惯例,国家人社部此前也多次公开表示,既然建立了机关事业单位基本工资正常调整机制,这一政策就会作为一种常态坚持下去。也就是说,机关事业单位每两年都会上调一次基本工资,上调的具体金额根据各地经济发展水平、物价水平等因素综合考量。
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