退休工资与专业职称关系大吗，有相当大的关系

退休工资与专业职称有相当大的关系。

我退休前的单位是事业单位。我退休时没有按照正处级的领导职务去套工资，而是按照正高职称3级岗位的专业技术职务去套的工资。我单位有许多担任正、副科级和副处级领导的同事，也都是按照专业技术职务去套的工资。为什么呢？因为在同等条件下，职称工资要比职务工资高10%~20%，而且是岗位等级越高，工资差距越大。据我了解，这种情况在事业单位里非常普遍。

事业单位的专业技术职称从员级到正高级级一共有13个技术等级，每个等级的技术职称人员享受相应等级的岗位工资和薪级工资。专业技术职称岗位等级越高，享受的岗位工资和薪级工资也越高。一般来讲，中级职称人员享受行政职务正科级的工资待遇，其中中级职称8级岗位的等级工资比正科8级职务工资要略高一些; 副高职称人员享受行政职务副县丶处级领取职务的工资待遇，其中副高职称5级岗位的等级工资比副县、处级的职务工资要更高一些。

大家知道，养老保险的缴费基数丶缴费比例是根据本人的工资总额来确定的，工资总额越高，养老保险的缴费工资越高，个人帐户储存额也越多，退休时计算的养老金也就越多。对于专业技术人员，特别是拥有中级以上技术职称的事业单位人员来讲，他们的工资水平普遍较高，在当地属于高薪阶层。如果是在经济发达的北上广深和长三角丶长珠闽地区，他们在职时的工资水平普遍在8000~12000元以上，按照机关事业单位养老金替代率80%来计算，退休后的养老金普遍在7000~10000元以上。即使是在经常欠发达的中西部地区，他们在职时的工资水平普遍在6000~10000元以上，退休后的养老金普遍在5000~8000元以上。而没有专业技术职称的人员，由于在职时的工资普遍要比工作年限、资历、级别等条件相当的专业技术人员要低，所以即使在同一个地方，退休时的养老金水平普遍都要低10%~15%左右。

由此可见，退休时养老金与职称不但有关系，而且关系还比较大。