中小学教师有可能实行＂弹性退休＂吗？你怎么看？

弹性退休是指允许劳动者在退休年龄丶退休方式和退休收入方面具有某种弹性丶较为灵活的退休选择。

长期以来，我国实行统一的按年龄退休制度，也就是说，博士生和初中毕业生的退休年龄一样，脑力劳动者和体力劳动者四退休年龄一样，这种“一刀切"造成了很大的人才和资源浪费。为此，专家建议我国应抓紧推行弹性退休制度。事实上，随着我国综合国力的不断增强，正视退休制度的改革问题刻不容缓，关系到千千万万百姓退休后的生活质量。

就中小学教师来说，很有必要实行“弹性退休″。中小学教师作为我国启蒙教育和初级教育的“园丁″，他们每天不但要上好几个小时的课，还要伏案备课和批改作业，休息时间还要下班巡察，观察学生动态丶找学生谈心。每个星期还要利用晚上时间深入学生家里去家访，特别是在山区一线的教师，有时为了一次家访要爬山涉水几十里路，可以说，他们不但是脑力劳动者，还是要付出高强度体力的体力劳动者。由于长期身体透支，加上工作压力大，有不少中小学教师，特别是中西部工作条件艰苦的偏远山区的教师，在50岁上下的年纪都有了腰椎丶静脉曲张等许多职业病，他们也希望能提前退休。

其实，根据自己的身体等情况，允许中小学教师选择“弹性退休"，是人性化的一种体现。他们在养老保险视同缴费和实际缴费达到15年时，自愿选择提前退休，少拿点退休金，不但对他自己的身体有好处，对中小学教育也有利，国家也可以少支付他们退休金。

再说了，公务员工作满了30年，经本人自愿申请可以提前退休，中小学教师特别是在农村连续教学满了30年的教师为什么不能“弹性退休"？

目前，广东省巳经试行了工作年限满20年可以“弹性退休"；2010年10月1日，上海实施了职工柔性延长办理申领基本养老金手续；宁厦从2009年开始建立教师退出机制，对农村连续工作满30年丶身体长期有病已不能适应教育教学工作的教师，符合一定条件，可申请提前退休，腾出来的编制全部用于招考年轻教师。

我想，如果国家能够在中小学特别是农村中小学教师队伍中推行“弹性退休"政策，对在农村连续教学满30年，身体长期有病丶年龄偏大丶教学能力跟不上时代要求的教师，由本人自愿申请，经批准后提前退休，无论是对于教师本人，还是对于提高中小学教育教学质量，都是一件大好事。