为什么从私企退休大部分人都是一千多的退休金

从私企退休，拿到的养老金并不一定就少，甚至还挺多呢。说大部分从私企业退休的人员的养老金只有1000多元，与实际情况严重不符，纯属于自己想当然。

北京老杨就是刚从私企退休的，目前每月领取的养老金超过了6600元，比北京企业退休人员月平均4500多元的养老金，高出了2000余元。

企业退休人员每月6600多元的养老金，放在哪个城市都不会落后，至少可以达到中等以上的水平。

养老金的高低，是由缴费年限、缴费指数和养老金计发基数这三个关键因素所决定的。

参保人员只要缴费年限足够长、缴费指数足够高、养老金计发基数还不算低，无论在哪类性质的企业退休，其所领到的养老金一定不会低，每月达到三四千元乃至四五千元的水平都不成问题。

一个参保人员即便在国有企业乃至中央企业，只要缴费年限不长、缴费指数又不高、养老金计发基数又不高，退休之时领到的养老金一定多不了，说不定每月连2000元都达不到。

有的私企从业人员，退休之后的养老金之所以不高，既有企业的原因，也有个人的缘故。

私人企业在执行法律法规政策方面与国有企业和中央企业相比，的确存在着不小的差距，比如以最低标准给员工缴纳职工社保费，常年如此，退休之后领到的养老金也就高不了了。

原本私人企业是给员工缴纳职工社保费的，但有的年轻员工主动提出放弃职工社保费的缴纳，每月多个几百元就行了。

这样一来，这样的员工的职工养老保险缴费年限就为零或者非常低，退休之时一核算养老金，你说养老金还能高嘛，每月也就一千五六百元的水平了。

四五线城市退休人员养老金之所以普遍不高，养老金计发基数不高是一个非常重要的因素。

所以，四五线城市企业退休人员不要总是认为自己的养老金低，还是一线城市企业退休人员养老金高，好像自己亏大了似的。

其实，实际上并非如此，完全不是那样的。

小城市企业退休人员拿到的养老金并不算低，只要你的缴费年限足够长（至少要达到三十年），哪怕缴费指数是最低标准的0.6，退休之时领到的养老金，也能达到当地养老金计发基数的28%或30%。

北京企业退休人员，只要参保人员的缴费年限能达到三十年，即使缴费指数是最低标准的0.4或者0.6，退休的时候每月领取的养老金，也能达到3000元，相当于2021年北京退休人员养老金计发基数的28%或30%。

企业参保人员的养老金低，不要怪这怪那，还是看看自己吧，是自己的选择问题我，还是自己的努力问题吧。