无论是1995年开始实施的《劳动法》,还是2011年开始实施的《社会保险法》,都没有明确规定独生子女父母退休后养老金调整的比例为5%。
2002年开始施行的《中国人口与计划生育条例》规定:国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。
国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。
但是,《中国人口与计划生育条例》并未规定独生子女父母退休后可以享受养老金调整5%的待遇。
各个省市都会对独生子女父母在职和退休之后有一定的奖励。
但是,无论是在职还是退休人员的奖励都是比较低的,在职的时候顶多就是每月发放一二十元的补助或者补贴,没有其他什么奖励了。
独生子女父母退休之后,会有一定金额的一次性奖励,有的省市是夫妻双方一次性发放一两千元的奖励,有的省市是夫妻双方一次性发放5000元的奖励。
就以北京为例吧,女性退休后,满55岁的时候可以一次性领取1000元;男性60周岁退休的时候可以一次性领取1000元的奖励。
目前所知,山东省对于独生子女父母退休之后的奖励程度还是不错的的,一次性奖励有五六万元呢,这是全国最高的奖励金额。
这个好几万元的一次性奖励,政策依据为《山东省人口与计划生育条例》。
《山东省人口与计划生育条例》规定:独生子女父母为机关事业组织职工的,退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴。
独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
对农村年满六十周岁,符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予奖励扶助。
独生子女父母为城镇其他居民的,由县(市、区)人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
自2005年开始,企业退休人员养老金调整走上了快车道,20005年至2015年这十一年间养老金调整的比例都是10%,有的年份甚至达到了20%,每年每月增加的养老金大约在200元至280元之间。
2016年开始,退休人员养老金调整比例逐年降低,每年每月增加的养老金大约在180元至230元之间。
养老金调整政策对于独生子女父母退休人员并没有什么特殊的照顾,更没有什么额外调整养老金比例为5%的特殊待遇,所有退休人员调整养老金的平均比例都是一样的,比如说或为10%或为5%。
退休人员养老金调整那是人社部门的事情,而独生子女父母退休人员的奖励那是民政部门的事情,两者不要混为一谈。
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