为什么不建议90后交社保，经常换工作会断缴/加大生活压力/需存款

交社保的好处有很多，不论是对以后我们老年生活还是生病失业等来说都是一个保障，为什么不建议90后交社保，最主要的是90年作为现在职场的主力军，他们年轻活力，但是正因为年轻，所以大部分90后心态都比较浮躁，可能会因为自己的一时冲动而频繁更换工作，导致社保断缴。社保的缴纳由单位部分和个人部分构成，其中一部分是要从自己的工资薪金内扣除，在不稳定的情况下缴纳社保，只会增加他们生活的压力。

不建议90后交社保的原因

1、经常换工作会断缴

社保最好是连续缴纳，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇的，对于年轻的90后来说，也可能会因为冲动而经常换工作，那么也会导致断缴，如果断交的话，也就会后悔，之前明明缴纳了一部分，现在断交也太不方便了。

2、需要从收入扣除

除了单位交社保，自己也是需要交一部分钱的，对于90后来说，经济状况可能没有那么富裕，可能大部分的钱都用来交房租和生活了，还没有来得及攒钱，如果拿去交社保，无形之中也会加大自己的生活压力，生活上可能比较拮据，这也是 为什么不建议90后交社保的原因。

3、存款可以帮助解决难关

不管是不是90后，在缴纳社保的时候，都是要注意缴纳很长的时间，而将缴纳社保的钱，直接留给自己当做存款，也可以帮助自己应对一些不时之需，但是拿去交社保的话，也要面临眼前的难题，积少成多，眼前的难题也急需解决，存款有时候也很有必要。

不建议90后交社保，可能有上面的一些原因，但是总归来说，交社保还是有好处的，社保保费其实大部分公司承担，自己个人承担的费用也不是说特别的高的，而且自己也能在以后享受到福利。